2018年，我局紧紧围绕“防返贫 促奔康”巩固脱贫攻坚任务，充分发挥本部门工作职能，切实找准切入点和着力点，号召全局上下统一思想和行动，完善帮扶措施，“四个抓”巩固脱贫攻坚。
一、抓宣传。深入
到
全县7个乡镇21个省市贫困村开展宣传活动，主动将各类优惠政策送到贫困家庭手中。借助职业培训、联系村
党群活动
等工作的实施
开展
，开展为贫困家庭劳动者
送温暖、
送知识、送技术、送政策、送岗位等活动，为贫困家庭劳动者提供个性化、特色化、贴心化服务，提升贫困家庭劳动者就业能力，拓宽贫困家庭劳动者就业增收渠道。
二、抓就业。2月24日，利用春节期间大量外出务工人员返乡之机，组织54家企业在县九龙广场举行2018年春季现场招聘会，提供近3000个岗位，涉及100余个工种，现场求职者达2000余人次，达成就业意愿847人，发放就业创业宣传资料5000余份，开展就业指导1000余人次。通过园区对接等形式，积极收集、开发用工岗位，利用眉山公共招聘网、县政府门户网站、县电视台、人社公众微信、新农通等多个媒介平台广泛发布各项就业创业优惠政策、各类求职信息，不断拓宽就业渠道。认真落实好贫困家庭劳动者公益性岗位补贴，对已开发的187个公益性岗位及时兑现补贴。通过采用发放稳岗补贴等方式引导未关停企业稳定用工，促进就业与扶贫的有机结合。
三、抓创业。鼓励和引导金融机构加大对贫困创业者发放创业担保贷款的力度，在创业指导、创业场地、项目孵化等方面向贫困家庭创业者大力倾斜。对贫困家庭高校毕业生一次性创业补贴实行应补应补。对有培训需求的贫困人员开展“点菜式”培训。充分发挥创业孵化园和20名创业导师的作用，优化创业服务窗口，加大对创业者的服务、指导、培训力度，以创业带动就业。积极挖掘一批精准扶贫精准脱贫成功案例进行宣传报道，让群众转变思想，提高主动发展产业的积极性，起到引领示范作用。
四、抓服务。人社工作的理念就是要坚持服务大局，我局积极推动信息化改革、精简业务流程、加强业务管理、开展“素质提升”主题活动等，营造务实干事的良好风气，大大提高了工作效能，提高了服务质量。指导乡镇和社区建立标准化的人力资源和社会保障服务中心，加强对乡镇、社区等基层就业服务平台的业务技术指导，进一步规范简化公共就业创业服务经办流程。加强经办机构工作人员业务培训，提升业务能力和服务水平，增强群众的幸福感。
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