一是建立健全会议制度。实施党建工作例会制度，每2月召开一次党建工作专题党委（扩大）会；实施抓党建促发展研讨会制度，每季度召开一次抓党建促发展研讨会议；实施抓党建现场座谈会制度，不定期在6个村全覆盖召开党建现场座谈会，形成乡村两级书记共同抓党建工作格局，推动党建主体责任落地落实。
二是明确落实目标责任。实施“清单式”管理，每月下发党建任务清单，明确党建工作要点；严格落实驻村领导、驻村工作组组长和党建指导员对所驻村的党建责任，不定期下村督促指导，共同协调、解决各支部党建工作的重点和难点问题，推动基层党建标准化建设工作。
三是严格逗硬考核奖惩。成立专项督查小组，定期开展党建标准化建设督查工作，形成督查台账，及时反馈各村整改落实，并将整改落实情况作为年终绩效考核和党组织星级评定的重要依据，与支部党建工作经费挂钩；对标准化建设推动不力、落实不到位的支部书记，及时约谈提醒。
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