（一）抓好党建工作作为首要责任。一是切实督促好企业支部书记履行“第一责任人”职责，牢固树立“带头抓”的意识，将党建工作和企业中心工作同部署、同检查、同考核，以加强党的建设来推动和保证企业经营管理工作的圆满完成。二是切实抓好党员发展和培养。指导企业支部严格按照《中国共产党发展党员工作细则》发展党员，从源头上把好发展党员的“入口关”，将真正优秀的人才吸纳进党的队伍，2018年发展入党积极分子8名。
（二）抓好“两学一做”不断夯实基础。按照“两学一做”、习近平新时代中国特色社会主义思想要求、习近平总书记来川视察重要讲话精神等，扎实推进企业党组织建设，严格落实原原本本学《党章》、原原本本读十九大报告精神等，积极推进企业思想政治工作，始终保持企业党的建设和日常工作全覆盖，突出重点，持续推进企业党建创新。
（三）抓好制度完善不断规范企业党建。整合社会各方力量，依托企业党员领导干部、党代表、行业代表等多方面力量，进一步指导完善公司内部管理的机制，建立健全企业党建监督考核机制，持续改进选人用人制度和深入推进公司薪酬制度改革，探索适应公司发展的规章制度体系，同时开展“三项服务”，充分发挥国企党组织服务社会、服务企业和服务职工群众的作用，拓展党组织政治功能和服务功能。
（四）抓好培训督导强化党建工作。机关党委将进一步加强对企业党支部工作指导，将于6月和12月对各支部专职党务干事进行培训指导，并定期或不定期对下辖党支部党务工作进行抽查，并对存在的问题限期整改。
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